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打电话向上司请假。上司说要报告。之后,我没有打电话,说我没有批评。我去上班了。我说我旷工三天。
更新时间:2021-05-22 20:07:15
问题描述:
打电话向上司请假。上司说要报告。之后,我没有打电话,说我没有批评。我去上班了。我说我旷工三天。
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公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。
劳动合同法
第三十九条 【用人单位单方解除劳动
合同
(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-22 20:01:26
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