打电话向上司请假。上司说要报告。之后,我没有打电话,说我没有批评。我去上班了。我说我旷工三天。

更新时间:2021-05-22 20:07:15
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打电话向上司请假。上司说要报告。之后,我没有打电话,说我没有批评。我去上班了。我说我旷工三天。
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    公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。
    劳动合同法
    第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021-05-22 20:01:26
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    不服可以申请劳动仲裁
    2021-05-22 20:04:43
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    你可以提起劳动仲裁
    2021-05-22 20:07:15
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你好,请问一下,我在打电话找老板谈工资。 发工资的时候,上司说我没那么答应,我提出辞职。 上司对我说
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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你好,我6月30日打电话请假,上司说我有急事不直接来。 然后,我七月七号上班,上司不让我上班,我说我
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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打电话跟领导请假。领导说要汇报一下。之后就没打电话跟我说批没批。等我去上班了。说我旷工三天
一般来说,劳动合同不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退你的,并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动
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合同落款日期比生效日期晚有影响吗
落款日期晚可能影响合同效力。若双方同意,可补充签订确认实际生效日期;若不同意,则依据《民法典》规定,以实际签名、盖章或按指印时间为准。涉及纠纷时,建议寻求法律帮
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预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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