我在公司工作了12年,现在公司搬迁该怎么赔偿呢

更新时间:2021-05-23 06:31:57
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我在公司工作了12年,现在公司搬迁该怎么赔偿呢
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    1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿
    2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
    2021-05-23 06:26:14
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    按照经济补偿金补偿
    2021-05-23 06:28:32
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    结合具体情形确定
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