你好,离职没有签合同,工资现在不让我离职还克扣拒发工资

更新时间:2023-04-13 13:55:38
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你好,离职没有签合同工资现在不让我离职还克扣拒发工资
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  • 找法网咨询顾问
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    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
    2021-05-23 11:24:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1268183 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好 建议协商或劳动仲裁
    2021-05-23 11:29:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1667989 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2021-05-23 11:34:22
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助252908 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行的话,可以进行诉讼。只要本人履行了告知义务,而且也没有违反服务期的相关规定,用人单位就没有理由克扣职工工资。
    2023-04-13 13:55:38
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离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 275
辞职不给发工资,还要克扣工资。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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克扣工资离职,疫情期间提的离职,工资一直拖欠,不回去上班能否拿到离职工资
  劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动
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离职同意上司和离职,但离职后只发工资,理由是我离婚了,现在公司拒绝工资该怎么办?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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开始上班的时候没有签合同,离职了没有离职证明,可是老板还拖欠一个月工资,这种情况要怎么办?
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支
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离职后老板未发放工资,没有签合同,口头同意离职,现在老板说不是按正常离职程序离职,不予发放工资
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
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拖欠工资,我想离职,离职后不给发工资
提前一个月递交辞职报告。。。。
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公司拖欠工资,辞职拒绝发工资
向当地劳动监察部门投诉
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网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
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我这边签了一个合作协议
您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系您
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合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
可以协商退费或寻求法律途径。 如果双方没有签订书面合同,可以协商退费事宜,根据学习进度和双方协商情况确定退费金额。如协商不成,可寻求法律途径,如向消费者协会投诉
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重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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