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我们工厂着火了，现在工厂解散工人。这样能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么计算？
更新时间：2021-05-24 09:25:36
问题描述：
我们工厂着火了，现在工厂解散工人。这样能得到
经济补偿金
吗？
经济补偿
金怎么计算？
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1.工伤的赔偿标准是依据《
工伤保险条例
》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由
用人单位
全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2021-05-24 09:18:06
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2021-05-24 09:23:11
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您好，一般而言，
劳动合同
到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳
社保
，未支付
加班费
等情况可一并要求赔偿
2021-05-24 09:25:36
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