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上班七天不干，他不结算工资。

更新时间：2021-05-24 12:18:05
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上班七天不干，他不结算工资。
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    用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    　　
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2021-05-24 12:10:18
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    你好，可以申请劳动仲裁。维护你的权益
    2021-05-24 12:14:14
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    您好，老板应据实结算工资，不结算的，可以向当地劳动监察大队投诉
    2021-05-24 12:18:05
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去上班七天，跟老板说不做了，他说不给工资
你可以投诉或者申请仲裁。
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上班上了七天不做啦，他不结清工资。
：《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式
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