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劳动合同纠纷
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保密和竞业禁止协议有用吗
更新时间：2021-05-24 12:31:28
问题描述：
保密和
竞业禁止
协议
有用吗
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竞业禁止是指根据法律规定或
用人单位
通过劳动合同和
保密协议
禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反
竞业限制
协议应当支付的
经济补偿金
按协议约定办理。
2021-05-24 12:30:55
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竞业禁止协议与保密协议有什么区别
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离职后保密协议还有用吗
可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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什么是保密协议
劳动合同纠纷
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保密协议中的保密期限
保密协议条款
离职竞业禁止协议和保密协议
可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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保密和竞业禁止协议怎么签
竞业禁止协议
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保密协议和竞业禁止协议
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关于保密协议及竞业禁止的问题
无效的。。
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竞业禁止协议和保密协议
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竞业禁止协议
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我想问一下环卫工人如何处理这样一种严重侵犯工人合法权益的行为。他们一年有365天没有休息日和法定节假
你好，可以向当地的劳动部门投诉
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