但目前我公司在职员工签订的劳动合同工资标准为900元/月(但实际工资高于920元)请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗?具体内容如何?
更新时间:2019-01-12 16:17:18
问题描述:
东莞5月份开始调整工资(从770元/月调整至920元/月),但目前我公司在职员工签订的劳动
合同工资标准为900元/月(但实际工资高于920元),请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗?如不用需要增加协议吗?具体内容如何?
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