首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
县属国有企业劳动合同
更新时间：2021-05-25 13:51:39
问题描述：
县属
国有企业
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1176932
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
结合履行情况协商续签或给予
经济补偿金
2021-05-25 13:51:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
私营企业劳动合同和国企一样吗
劳动合同纠纷
2914
国营企业 劳动合同规定
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业改制后劳动合同需要变更吗
劳动合同纠纷
420
国有企业改制职工安置问题
国有企业改制
国企劳动合同属于正式员工吗
签。国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
企业与职工的劳动合同吗
用人单位与劳动者之间存在劳动合同关系应当满足以下条件：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，国有企业改制，团场与企业签订的合同叫劳务合同还是劳动合同呢
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在电子工厂签了三个月的合同，我不想这么做。
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订后，是否需要提前30天离职？
交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在可以辞职一个月吗？如何辞职不承担法律责任，辞职不承担法律责任？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞职一般几天就能走
您好，与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
填了解除劳动合同申请书是被威胁下签的,有用吗
被威胁签解除劳动合同，可采取以下措施：1. 收集被威胁的证据，如录音、视频等；2. 向法院提起诉讼，主张协议无效；3. 向劳动监察部门投诉，寻求行政保护；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在成都三甲医院工作，职业是护士。跟医院签了三次合同，每次都没有拿到合同请问这是什么意思？
你好，可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
常德律师
同城律师：
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
律师解答动态
刚刚
谢子文律师
近期帮助 18181 人
右输卵管切除和宫角切除，伤残鉴定属于几级？怎么赔偿？
刚刚
周清智律师
近期帮助 23961 人
你好，我跟公司承包煮饭送饭，但未签合同，公司现在说不要就不要了，我该如何处理
22秒前
广东少忧律师
近期帮助 1655 人
我因为手机逾期，请问我这边现在是否还有被冻结微信支付的可能性。
30秒前
闫建秋律师
近期帮助 62347 人
面部紧挨着眼睛下方插入筷子，医院ct没做出来，最后手术取出来两公分筷子头和发炎组织，下眼睑轻度外翻
52秒前
汤兴元律师
近期帮助 5245 人
高速充气糖可以添加脂肪吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70516 人
房产证是她的名字，像这样的婚姻就不必要在继续下去了，如果起诉离婚，财产分割问题该如何解决？
2分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5245 人
领着失业金，三个月后转正给交五险，交五险前立即停领失业金，属于骗保吗？
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1172 人
协议上说协议执行后，有任何的损失不再向对方主动赔偿权利，这样合理吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
