首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同签了培训协议
更新时间:2023-04-13 07:58:47
问题描述:
没签
劳动合同
签了培训
协议
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1126535
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要看协议的内容的
2021-05-25 13:51:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
69617
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,要看协议如何约定的哦
2021-05-25 13:57:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
248038
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有协议的,按协议处理
2021-05-25 14:03:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
279671
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有劳动
合同
培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同,但是订立了培训协议,约定了服务期,进行了专业技术培训。职工违反付取钱约定的,应当支付
违约金
,但违约金的数额不得高于尚未履行期间分摊的用人单位实际支出的培训费用。
用人单位签订的培训协议,如果具备劳动合同要件的,可以视为已经订立劳动合同。不具备劳动合同要件的,属于未订立劳动合同的情形。用人单位用工五个月未订立劳动合同,可以主张4个月二倍工资。
2023-04-13 07:58:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同前签三方协议是否可以
合同纠纷
535
没有签劳动合同签保密协议
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以不签三方协议直接签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
3835
签了保密协议还要签竞业限制协议?
保密协议
签了保密协议没签劳动合同有用吗
签了三方协议没签劳动合同是不可以的。三方协议不等于劳动合同,三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规、规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了保密协议没签竟业协议合不合法
竞业禁止
4950
培训协议和劳动合同同时签订
根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签培训协议,不签劳动合同
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签三方协议没签劳动合同
可以主张经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同但要签保密协议
你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资,前提是有证据证明劳动关系,没必要再签哪些,要申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了培训协议没签劳动合同
不合理的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签订了培训协议没签劳动合同
协议就是你的合同了,不会再另外给你签劳动合同的,你可以主张根据协议上的约定支付工资,否则你有权申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职写全月无休离职证明可以写全月无休吗?
从法律角度出发,针对离职证明中是否写全月无休的问题,具体操作如下:1. 若实际全月无休,证明中应明确记录并注明原因,如工作需求等;2. 若存在超时工作或违反劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月清明法定假3天,公休4天,公司因为法定假所以扣除一天工资,合理吗?
工资扣除问题应分情况处理:1. 如公司误扣,提供出勤记录等证据,要求公司纠正;2. 如公司制度违规,指出法律依据,要求公司改正并补发工资;3. 如公司拒绝改正,
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申批表写全月无休离职证明可以开全月无休吗?
当离职证明中写有“全月无休”等不实内容时,首先应与人力资源部门沟通,要求更正为真实情况。如公司不予更正,可收集相关证据,如考勤记录、劳动合同等,向劳动仲裁机构提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
船舶搬迁劳动纠纷请律师费用是多少
在劳动争议诉讼中,需要交纳的费用有诉讼费、律师代理费、除去必要的差旅费和文印费。其中律师代理费的费用会较高,具体的费用多少需要双方进行协商确定。法律依据:《诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署劳动合同有违约金吗?,法律依据是什么
如果当事人之间签订的劳动合同中设置了服务期约定、竞业限制约定的,有违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据工厂提到的22天制,如果一个月有21天,基本工资将支付21天。工资将扣除一天。这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以单方解除合同的约定是否有效
单方解除劳动合同有法律效力。因为解除权属于消灭性形成权,即因形成权的行使而使既有法律关系消灭的权利。劳动者单方解除劳动合同,行使的是消灭性形成权,一经行使,便产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已超过法定退休年龄,是否需要给予经济补偿?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
陇南律师
同城律师:
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
律师解答动态
1分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1223 人
计算机著作权纠纷
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
想咨询下两个小孩在学校,一个小孩在另外一个小孩的后面,前面的小孩不知道后面有人
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
你好,我是开挖机司机,在上班期间,碰到了一个水管,但是没有坏,没影响公司生产,要罚款一万,合理吗?
4分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4935 人
你好郑州,天津,北京的律师咨询
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
这个需要钱吗?
4分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12702 人
打人事件怎么处理
5分钟前
何江律师
近期帮助 35112 人
我不知不觉点了一下网贷,借了1300,三天时间还2500多。这算不算高利贷?
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
家里父亲手指骨折了,是工商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询