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劳动合同纠纷
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职工主动辞职劳动合同解除
更新时间:2021-05-25 14:13:06
问题描述:
职工主动
辞职
劳动
合同解除
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员工主动辞职是需要与
用人单位
解除劳动合同
的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-05-25 14:05:33
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根据单位的相关规定
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要双方协商解除,或者提前一个月书面
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个人辞职解除劳动合同
劳动合同纠纷
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员工主动离职的解除劳动合同
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
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辞职后劳动合同用不用解除
劳动合同纠纷
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试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
辞职的 解除劳动合同吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
辞职 有解除劳动合同吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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主动离职 解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了,因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形,你可主张双倍的经济补偿金
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我提前一个月辞职了。要是我不放手呢?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是物业公司的保安:辞职:物业公司扣我300元合理吗?
可以协商或者仲裁解决
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参加公司面试,但没有办理入职
你好,可以和单位协商处理
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试用期签了2个月劳动合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗?
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致,可协商解除;如单位不同意,劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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试用期签了2个月合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗?
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致,通常更和平;劳动者单方解除则更灵活,但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
全部3个答案 >
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只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议,然后工作了几天,那要提前几天跟工作单位说吗?
你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
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