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员工缺勤是否扣除工资，是否有权扣除员工的报酬。

更新时间：2021-05-25 16:38:15
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员工缺勤是否扣除工资，是否有权扣除员工的报酬。
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    劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。　　计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣
    三、扣四。目前，司法实践中对次是有争议的，一些人认为旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚。我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。
    2021-05-25 16:31:50
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    要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款，如果有，则先按你出勤计算工资，然后再根据你们公司的具体条款来扣除该扣除的部分，如果没有此类条款，就不存在扣款了
    2021-05-25 16:35:39
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    已帮助1255185 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    看具体合同里是怎么约定的
    2021-05-25 16:38:15
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