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劳动合同纠纷
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企业拖欠工资拖欠社保，要求我们上班，我们没有去，能开除我们吗？
更新时间：2023-04-13 06:53:18
问题描述：
企业
拖欠
工资
拖欠
社保
，要求我们上班，我们没有去，能开除我们吗？
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1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向
劳动争议
仲裁机构申请仲裁。
2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。
3、根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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