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劳动合同纠纷
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我觉得急离职，但签定了劳动合同书，能够急辞吗
更新时间：2021-05-26 13:31:02
问题描述：
我觉得急
离职
，但签定了
劳动合同书
，能够急辞吗
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员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除
劳动合同
通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动
合同解除
权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动
合同
的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的
证据
。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利
2021-05-26 13:21:10
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可以申请进行
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