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劳动合同纠纷
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你好！工人的工资拖欠一个月，违反劳动法吗
更新时间：2021-05-26 20:58:18
问题描述：
你好！工人的
工资
拖欠一个月，违反
劳动法
吗
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《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定，下列劳动
合同
无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
2021-05-26 20:47:38
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你好，可以申请
劳动仲裁
2021-05-26 20:53:48
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您好，可以申请劳动
仲裁
2021-05-26 20:58:18
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公司拖欠两个多月，工资拖欠一个多月不是违反劳动法吗？
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拖欠农民工工资新规定是什么
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工作3年未签劳动合同辞职有补偿金。劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行补偿，双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分
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