极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没有签到劳动合同的，离职还不给离职，要是自己走了半个月工资就不给了，这怎么解决

更新时间：2023-04-13 00:01:01
问题描述：
不签劳动合同就不离职，离职半个月就拿不到工资。如何解决这个问题呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗？
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷 489
离职不给工资，离职他说如果不做的话就是一个月离职然后离职了工资也有可能不给这个情况怎么解决
你好，单位是不能拖欠劳动者工资也不能直接克扣员工的工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷 1560
年底辞职年终奖不发，离职员工如何维权
年底辞职年终奖不发，离职员工如何维权
劳动维权 3859
我从公司离职，合同没有到期我就离职了，离职后压的一个月工资不发给我了，我该怎么办呢
你好，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
不给离职，离职要扣半个月工资，怎么办？
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月后，于是公司压住不发离职这一个多月的工资。试用期内离职，有劳动合同。
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签到劳动合同的，离职还不给离职，要是自己走了半个月工资就不给了，这怎么解决
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个月，已离职，不给算工资，怎么解决没有签劳动合同
离职后不发工资： 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后离职了，没有签订劳动合同，但现在离职都一个月了，还不把工资给结了。
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同，然后离职被扣了一个月工资，不然不给离职，这样怎么办
你好，不可以的，可以去劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？
你好，你和公司直接签订实习协议即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗？如果他们不想参加，他们有权扣除吗
你好，按照合同约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解除合同，我可以申请补偿金吗？
可以申请。如单位拒绝支付，可通过以下步骤维权：1. 收集证据，证明单位无正当理由解除合同；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去，这合理吗？
安排的是什么岗位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣除员工的工龄工资合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合
工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退工作服扣钱违法吗
违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功，可要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
汕尾律师 汕尾找律师 汕尾劳动纠纷律师 汕尾劳动合同纠纷律师
同城律师：
海丰县律师 陆丰市律师 陆河县律师 汕尾城区律师
专业律师：
汕尾房产纠纷律师 汕尾公司法律师 汕尾合同纠纷律师 汕尾婚姻家庭律师 汕尾交通事故律师 汕尾劳动纠纷律师 汕尾刑事辩护律师 汕尾债务债权律师
律师解答动态
24秒前
邹连香律师
近期帮助 27565 人
公司发了待岗通知，发基本工资，我没有回复邮件，但是有和人事的沟通录音，不同意发基本薪资
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74347 人
就是骑车的人不拉车门然后带着一个拉车门的人，骑车的人犯法吗
2分钟前
彭波律师
近期帮助 209 人
你好。我捡到一个苹果15手机，我问他要五百保管费能行吗
5分钟前
许发律师
近期帮助 4982 人
情侣关系在女方不同意的情况下，男方以打人方式强迫女方发生性关系派出所会立案吗
12分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4211 人
拼图签字的合约文件合法吗
18分钟前
毛平律师
近期帮助 1384 人
孩子的照片被同学拼图，咋样处理呢
21分钟前
周清智律师
近期帮助 25269 人
法院撤案了还是坐不了飞机找谁
23分钟前
李西京律师
近期帮助 4872 人
车辆发生轻微碰撞，我全责，对方是网约车，要求我赔付车辆误工费，保险公司赔付吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd