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劳动合同纠纷
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劳动合同中的试用期规定
更新时间：2021-05-27 10:38:30
问题描述：
劳动合同
中的
试用期
规定
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您好，建议约定具体试用期
2021-05-27 10:26:02
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你好，《
劳动合同法
》第十九条规定：劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%
2021-05-27 10:34:24
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2021-05-27 10:38:30
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