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劳动合同纠纷
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在公司上班期间得病,目前在治疗,公司提出半年后解除劳动合同,请问律师怎么办,谢谢!
更新时间:2021-05-27 12:28:10
问题描述:
在
公司
工作期间生病,目前正在治疗中,公司提出半年后
解除劳动合同
,请问
律师
怎么办,谢谢!
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由
用人单位
另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
劳动合同
,但仍需要支付
经济补偿金
。若然医疗期满后无不能从事原工作的,或其他安排工作的情形,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付两倍的
经济补偿
金
2021-05-27 12:23:50
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-05-27 12:28:10
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劳动合同纠纷
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你好,我父亲两年前得了癌症,现在请了两年病假,公司要解除劳动合同,他还有两年多退休年龄,他在原来的公
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出现工伤,用人单位不赔偿,怎么办
劳动合同纠纷
574
试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
治疗期间单位给我发了几个月的工资,如今单位要求上班或解除劳动合同,我该怎么办?
打针会影响正常工作吗?如果确实不适合这个工作,建议换个合适的工作,毕竟单位不是福利机构,需要人干活的
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试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离
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在公司上班期间得病,目前在治疗,公司提出半年后解除劳动合同,请问律师怎么办,谢谢!
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建议你向当地劳动仲裁委提起仲裁申请。
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工伤后,公司以假名办理住院,现在公司不想赔,怎么办,快一年了!
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试用期公司要求解除劳动合同,求助,怎么办?
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