是不是会按劳动法来补偿我?是不是属于公司违约了?能不能得到相应的补偿?需要准备哪些物证起诉?
更新时间:2019-01-13 13:48:07
问题描述:
本人在现在
公司的A分厂上班已经第四年了,因各种需要A分厂将在今年年底搬迁到两个地方;一个是外省、还有一个是比现在的公司地址远十多公里的地方。到时候公司可能会安排我去两个地方的其中一个,也有可能把我调到附近的分厂,如果我选择都不去,公司是不是会按
劳动法来补偿我?如果补偿,是照四年来的平均
工资算还是最近的工资算?还有就是我刚进这个分厂的时候签了一份为期三年的合同,到现在已经三年半多了,他们还没找我续约,这种情况是不是属于公司违约了?去起诉的话,能不能得到相应的补偿?需要准备哪些物证起诉?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询