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你好！工地拖欠工资多年了，有合同。

更新时间：2021-05-27 14:50:14
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    1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
    2021-05-27 14:39:41
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    你好，可以通过投诉或法律途径解决
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    你好：报警解决依法处理
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工地老板多年没有拖欠工资，还没有合同，怎么办？
按规定 ，被拖欠工资，双方没有合同的，讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的，可以找工资条等证明。
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在个工地干活，没有合同，拖欠工资两年多啦。
第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人
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用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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因工地做工，多年没有结到应有的工资，多年拖欠工资，，但是我们没有合同但是有证人
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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我是农民工，工资被拖欠快一年了，有合同，可以起诉吗？
建议你赶紧申请劳动仲裁，免得时间长了不好收集拖欠工资证据维权哦
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工地做工，没有合同，老板拖欠工资，且不承
可以去劳动仲裁
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就是问问公司拖欠工资。没有合同。
工友证明有吗？
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没有合同，老板拖欠工资，求助！
可以到当地劳动局举报。
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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大专强制实习违法吗？
你好，建议协商处理
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私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？
你好，具体什么原因造成的
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没有签劳动合同，现在辞职以没有招到人不给我离职?
公司未签订劳动合同，你离职时可以要求公司支付双倍工资作为赔偿，这是《劳动合同法》第八十二条规定的。同时，如果公司存在其他违法行为，如拖欠工资、未缴社保等，你还可
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我在试用期工作了七天，然后辞职了。合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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2024年3月工作期间出交通事故，因交通事故无法上班，一直未签劳动合同，这种能要求赔偿吗
可以要求赔偿。收集证据，证明劳动关系和工伤事实，向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。同时，注意保留相关证据，以
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个体店入职一年后没签合同
在维权过程中，员工应确保维权行为合法合规，避免采取过激手段。同时，员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据，如工作记录、工资单等，以便在需要时提供证明。此外
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我我被人打了两次我不想干我被人打了两次，我不想干了，可以辞职吗嗯
可以辞职。辞职是劳动者的权利，不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位，按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重，应报警并收集证据，以便追究打人者的法律责任。
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