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普通员工缺勤是扣除本月工资还是扣除上个月工资？
更新时间：2021-05-27 18:04:15
问题描述：
普通员工缺勤是扣除本
月工资
还是扣除上个月
工资
？
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1、劳动法没有
旷工一天扣多少
工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-05-27 17:52:41
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根据单位的规定的
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依照劳动
合同
的约定确定
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