首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司以我不胜任此工作为由,给我调岗降薪,如我不同意签另一个合同,公司辞退我,会给我经济补尝么。
更新时间:2019-01-13 18:27:49
问题描述:
公司
以我不胜任此工作为由,给我调岗降薪,如我不同意签另一个
合同
,公司
辞退
我,会给我经济补尝么。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
849974
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作岗位一般会在劳动合同中写明,如果需要调整,双方同意可以调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。未经员工同意强制调岗,员工可以到当地
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
劳动合同需给劳动者一份,否则可以向劳动局投诉。
2019-01-13 18:19:16
点赞
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助
863277
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动
仲裁
要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;
3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供
证据
的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
对于降低工资你可以提出异议,并且拒绝履行用人单位的决定。 或者,以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。
《
劳动合同法
》
38、
46、47条。此答案来源于网上。
2019-01-13 18:21:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1615471
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除
劳动关系
,现因公司违反了《劳动合同法》的有关规定:未及时足额支付劳动报酬。
你可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定,正式提出解除劳动关系,要求用人单位依据劳动部颁布的《
工资支付暂行规定
》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;并按照《劳动合同法》第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
如果单位不予支付,在给单位发书面通知后,可以不用去上班,立即申请劳动仲裁。注意,在司法实践中,务必要注意及时、尽快提请劳动关系仲裁,如果在仲裁立案之前,公司消除了降职降薪的违反情形,可能得不到相应的经济补偿金。
第二,如果自行离职的,没有经济补偿,所以千万就别自己辞职了。另外,需要准备相关的证据,比如是和单位有劳动关系存在的证据、薪酬制度、工资收入等,这对将来的仲裁和诉讼胜诉,非常关键。
2019-01-13 18:23:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1386130
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于不能胜任工作的员工,用人单位必须采取适当的方式,否则很有可能侵害劳动者权益,使单位陷于不利的局面。 首先,用人单位可以对初次考核不合格的员工进行岗位调整。但该调岗行为必须合理,不能与员工原先的工作没有任何联系。比如,不能让之前做研发的人员调岗去做销售。另外,用人单位还应当完善劳动合同和企业规章制度,对员工拒绝调整的行为予以合法应对。由于用人单位对业绩不达标的员工多采取向下调岗的方式,所以往往会出现员工不服从安排、拒绝履行的情况,此时用人单位只能通过在劳动合同或规章制度中约定员工拒绝调整岗位的行为是严重违纪行为,这样用人单位才能依法解除劳动合同。 其次,用人单位可以对初次考核不合格的员工进行岗位培训。 最后,用人单位对于经过调岗或培训仍然考核不合格的员工,应当提前三十天以书面形式通知或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 还特别提醒用人单位注意的是,对员工的上述培训应当保留培训档案并经员工确认,以免将来发生
劳动争议
时没有相关证据。 而且,用人单位应把握几点:
1、要制定恰当的考核方法,以判定员工是否“胜任工作”,要使员工对考核结果心服口服;
2、换岗的工作岗位也与原工作岗位相接近;
3、员工不能胜任原工作岗位,用人单位应给其一次换岗机会或培训;
4、如员工不愿意换岗,则用人单位可与员工协商解除劳动关系,并依法给予经济补偿。
2019-01-13 18:27:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司降薪不辞退合法吗
1383
因身体原因,不能胜任原工作,公司调岗降薪,我不同意,公司有赔偿吗
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
663
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1130
公司要求我换岗,我不同意换岗公司把我辞退有补偿吗?
您好, 1. 调岗、降薪,搬迁、强行放假等,如果对您造成了重大影响,您可以“解除劳动合同“,并要求“经济补偿金“。 2. 您可以和对方协商,协商不成
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
899
你好,我现在试用期,公司以我不胜任岗位为由,要辞退我,请问我能得到经济补偿吗
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个公司工作了三年,公司现在裁员,我不同意,能不能以不服从上级安排辞退我,我合同11月份到期
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司以绩效考核不合格为由对我调岗降薪,我必须接受吗?如果我不接受公司可以直接辞退我吗
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产
17711
我在公司工作14了,最近公司要求我调岗调薪,我没同意,现在以书面形式辞退我
可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
745
我在本单位工作6年了,现在公司单方面提出给我调岗降薪,我没有同意。公司不辞退我,要求我限期去新岗位报
您好,可以要求承担经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我想自己出去工作父母不让怎么说都不让我出去。我出去工作他们还报警说什么我离家出走我都跟他们说了
你好,协商解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
老公病严重。怎么让他放弃房子和车子。怕最后他父母来争房子的
1、个人放弃夫妻共同财产的处理方式是在离婚协议中写明,双方可以协议一方放弃共同财产。夫妻共同财产协议优先;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
未经其他直系亲属同意,家里的一个孩子拿着老人的退休工资卡怎么办?
可通过诉讼途径来解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
270
现在孕晚期不跟男朋友过了没领结婚证怎么办
法律分析:首先,需要明确的是,未领取结婚证的,不存在离婚不离婚的问题,没领取结婚证,可以直接解除同居关系,不需要去法院或者民政局办理离婚手续如果双方未办理结婚登
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
我怀孕了,不负责怎么办
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下三十天的冷静期到了,有一方还没有赶回来,路上耽误了时间,这样应该怎么办
你好,建议拨打12315投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,是这样的,女方十七岁嫁给男方二十岁左右,前提是在这种发生关系她后悔了去报警我会不会法律责任
你好!女方家长有报警了吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我二婚老公病了,他俩儿子以没有钱拒绝不管
你好:可以起诉解决看证据了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹤岗律师
同城律师:
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
律师解答动态
刚刚
韩委志律师
近期帮助 18764 人
你好别人在抖音上乱发我的照片和身份证照片如何处理
38秒前
魏涛律师
近期帮助 73715 人
交通事故,我是受伤一方,如果双方协商一致,受伤一方还可以申请工伤赔偿吗
1分钟前
陈军李律师
近期帮助 813 人
我想问一下省呗是黑贷吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25717 人
买了一个2手房中介一直存在欺骗行为本来房子房龄14骗我10年还有房东并没有搬走
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8102 人
辞职不批怎么办
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8102 人
报了驾照,教练换驾照了,把学员的钱带上走了,不还
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 10660 人
没做满合同期,做了40天中介扣费只发1千9
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 755 人
另别人欠我工资不还,我想咨询一下,怎么要回工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询