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劳动合同的签订期限有几种

更新时间：2021-05-28 23:43:52
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劳动合同的签订期限有几种
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劳动合同期限有几种
劳动合同期限有几种
劳动合同纠纷 2985
签订的劳动合同没有期限
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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签订无固定期限劳动合同的几种情形
签订无固定期限劳动合同的几种情形
订立劳动合同 3292
劳动合同签订期限有哪些种类
劳动合同签订期限有哪些种类
劳动合同期限
劳动合同的签订期限规定
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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签订无固定期限劳动合同的利弊有哪些
签订无固定期限劳动合同的利弊有哪些
无固定期限劳动合同
签订劳动合同期限为期两年
你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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劳动合同的期限是签订几年
你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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劳动合同签定期限
这是合法的，劳动合同期限可以超过三年，希望我的回答可以帮助您！
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劳动合同签订期限
首次劳动合同应在劳动者入职后一个月签订;续签劳动合同应在前一劳动合同期满后一个月内签订;返聘人员与用人单位之间不属劳动关系,属于劳务合同,法律对劳务合同的签订时
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签订劳动合同期限的问题
以第二个签订.
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签订劳动合同期限的疑问？
企业可以与劳务派遣企业签订用工合同，由劳务派遣企业向用工单位派人工作。
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请问我去打暑假工签了劳动合同，还算应届生吗
对于应届生身份的认定，通常与是否签订劳动合同、是否缴纳社保等因素有关。若合同为实习或兼职性质，且不影响毕业后的就业，则可能仍保留应届生身份。选择处理方式时，应综
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体制内事业编职工单休合法吗？
体制内事业编职工单休的合法性取决于单位规定和工时制度。常见处理方式包括：1）遵守单位规定，确保每周工作时间不超过法定上限；2）如工时过长，可申请调休或补偿；3）
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但是没有签三方协议。我必须申请更换吗？
您好，您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗？协议对于此种情形是如何约定的呢
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辞职后，合法吗？
你好，与公司协商解决即可
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您好，年休假，我是2014年12月21入职，现在算不算10年
根据您的工作年限和法律规定，如果已连续工作满12个月，您有权享受年休假。具体操作上，可以向公司提出申请，如果公司不安排，可以保留相关证据向劳动监察部门投诉，或者
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你好，请问学校有权利让高三学生现在停课吗？
学校在处理学生停课问题时，应首先与学生和家长进行沟通，了解具体情况，尽量通过协商解决问题。如学生行为违反校规校纪，学校可按照校规进行相应处理。若停课涉及学生权益
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我去这家公司上班的时候，我们当时签的是劳动合同，就签了一次我的合同，现在还送劳动法保护吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我读的是技校我不想跟着学校实习学校不给怎么办
若技校生不想跟随学校实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿并了解实习政策。若沟通无果，可咨询当地教育部门或教育律师，了解相关法规及权益保障。若学校强制要求实习
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