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个人与企业签劳动合同注意事项
更新时间：2021-05-29 05:16:53
问题描述：
个人与
企业
签
劳动合同
注意事项
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员工与企业签订劳动
合同
要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
2021-05-29 05:11:10
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你好，需要本人签字
2021-05-29 05:14:52
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平均5分钟内
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建议签订劳动合同规避法律风险
2021-05-29 05:16:53
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企业签订劳动合同注意事项
劳动合同纠纷
465
企业 签订劳动合同注意事项
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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签劳动合同的注意事项有哪些
劳动合同纠纷
100
签订劳动合同的注意事项
劳动合同
与公司签订劳动合同注意事项
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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签订劳动合同的注意事项
签订劳动合同
企业劳动合同签署注意事项
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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和单位么签劳动合同注意事项
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳动合同签定注意事项
建议委托律师帮忙处理
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签劳动合同注意事项
范围太广，无法一一列举，请自行学习《劳动合同法》。
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签劳动合同注意事项
(1)劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。 (2)签订劳动合同前,要仔细
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劳动合同签定的注意事项
你好！劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障；社会生活千变万化，劳动合同的种类和当事人的情
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残疾人挂靠企业，合同到期，请问有什么补偿吗？
你好，如果企业想与你续签并且不降低待遇，你不同意续签的话，没有经济补偿；你想续签而企业不同意的话，是要支付经济补偿金的
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我晕倒在公司里。公司想要解雇我。我能得到什么补偿？
可以申请劳动仲裁
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每日工作超过12小时怎样投诉？
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
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请假一天老板说要扣200，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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变更前企业签订的合同，变更后盖章可以吗？
你好，根据签订的合同约定处理
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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