合同无效。我手头的证据只有公司给的离职证明,对公司有影响吗?请问这个案件可以不走仲裁直接起诉吗?
更新时间:2019-01-14 02:43:14
问题描述:
案件一:孕妇口头请病假,公司口头认可,并叫我补假条,发工资,找我签
工资条。现在反口不认,咬我旷工,合同无效。因证人都在职,不确定他们是否愿意作证。我手头的证据只有公司给的
离职证明,公司称我9月旷工离职,但是我手头的证明写的11月,工作良好。
1、在这样的情况下我该怎么办?现在在走仲裁中。
2、如果调解不成立案,对公司有影响吗?
案件二:和上案件同一公司,大规模裁员,口称破产,未给员工任何补偿,签署不合理的协议书,现查到公司并未破产,请问这个案件可以不走仲裁直接起诉吗?仲裁搁置时间太久,怕生变故。有北京的律师可以先做案子后付费吗?本人有意集体起诉。
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