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临时工的工作年数在本公司招聘后能合并计算吗
更新时间：2021-05-29 09:49:25
问题描述：
临时工
的工作年数在本
公司
招聘后能合并计算吗
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根据《劳动和
社会保障
部办公厅关于
劳动合同
制职工工龄计算问题的复函》 (劳社厅函〔2002〕323号）的答复，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合 同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的
工作时间
与被招收为劳动合同制 工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行
养老保险
社会统筹前的临 时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费 的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
2021-05-29 09:41:11
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《劳动和社会保障部办公厅关于劳动
合同
制职工
工龄
计算问题的复函》规定，对按照有关规定招用的临时工，转为
企业
劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
2021-05-29 09:45:10
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您好，要看你临时工时是否有签劳动合同了
2021-05-29 09:49:25
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