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几级伤残可以保留劳动关系
更新时间:2023-04-12 16:18:09
问题描述:
几级伤残可以保留
劳动关系
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视丧失劳动能力程度等级而定
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需要再做
劳动能力鉴定
才能确定
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一至六级伤残的,用人单位不得单方解除
合同
的。 根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。五级,六级伤残保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
2023-04-12 16:18:09
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髋骨骨折几级伤残等级
劳动合同纠纷
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你好肋骨骨折几级伤残
骨折的范围是比较大的,具体伤残等级需要进行伤残鉴定。
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确认劳动关系的劳动诉讼证据有哪些
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人身保险伤残评定等级有几级
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十级伤残保留劳动关系能得多少赔偿金
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
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劳动能力鉴定的等级有哪些
劳动能力鉴定
如果劳动关系成立构伤残几级'?我在麻城XX厂意外丶伤害导至右脚跟骨折厂单位拒绝提供确认劳动关系。如果
劳务派遣的具体形式: 1、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿
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障失大部分劳动能力.几级伤残
你想问什么
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伤残鉴定几级没有劳动能力
需要再做劳动能力鉴定才能确定
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请问伤残几级
需要鉴定,委托律师鉴定。
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本人右手拇指粉碎性骨折,食指断一节,小指骨折。请问为几级伤残
是工伤要进行工伤等级鉴定,是别的伤害进行伤残等级鉴定,以鉴定结果为准,估计9-10级,以上意见仅供参考,详情请电话或现场咨询
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我没有签合同,想辞职,当时可以辞职吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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劳动法是如何规定轮休的?
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班,
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在美甲店工作签了合同当学徒,做了三个多月不想做能走吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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如果一个月没有签订劳动合同,可以直接离开
您好!具体是什么情况呢
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公司跟我签了个三个月试用期,我做了一个月不适应不想做了申请了辞职,她不批不接电话也不回,怎么弄呢?
试用期辞职,可提前三日书面通知用人单位解除劳动合同。如遇到不回应,可通过邮寄、电子邮件等方式送达通知,并保留证据。若用人单位有违法行为如未支付工资等,可立即解除
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我这边上到今年8月1号上班满2年,但是没有签劳动合同,节假日照常上班,没有法定奖金。?
法律分析:没签劳动合同属于用工单位的失职,法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
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武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
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