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九级工伤单位应怎么赔偿
更新时间：2023-04-12 16:12:21
问题描述：
九级
工伤
单位应怎么赔偿
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一、工伤九级用人单位怎样赔偿
1、工伤九级用人单位的赔偿情况是：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；
（2）
劳动合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动
合同
的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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九级工伤如何赔偿
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请问工伤九级单位要赔偿多少钱。
达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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