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劳动合同期满公司不续签需支付补偿吗

更新时间：2021-05-29 20:58:42
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劳动合同期满公司不续签需支付补偿吗
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劳动合同期满不续签 补偿金
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
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劳动合同到期不续签补偿
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劳动合同期满不续签需支付补偿吗
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劳动合同期满不续签需要支付经济补偿金
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期公司不给续签有补偿吗
劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算
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劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗
租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。 不定期的租赁，出租人和承租人都随时可以解除合同，但出租人解除
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员工在劳动合同期满不续签，公司要给补偿吗
可以要求支付经济补偿金。
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问问大家，劳动合同期满不续签需支付补偿吗
单位不续签的，可以主张经济补偿金
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劳动合同期满单位不续签可以得到补偿吗
你好，单位不续签，应当给予你经济补偿金等。请采纳
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劳动合同期满单位不再续签要支付补偿吗？
需要支付补偿，除非单位以原条件或更高的条件和以续约而你不同意时才不用支付补偿金。
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实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
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学院安排了实习场所，还可以改为自主实习吗？
你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
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我签了竞业协议，现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构，帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
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解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
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不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
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你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
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