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劳动合同纠纷
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社保需要连续缴纳还是累计缴纳满15年
更新时间:2021-05-30 07:32:09
问题描述:
社保
需要连续缴纳还是累计缴纳满15年
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工伤保险
并不一定需要连续缴纳,只要员工出现
工伤事故
之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生时处于参保状态,那么就是可以享受
工伤保险待遇
的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的
劳动者
2021-05-30 07:30:47
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
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您好:建议询问社保部门
2021-05-30 07:32:09
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社保必须连续缴交满15年吗
23725
连续缴纳社保15年以上的条件
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
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社保累计交15年和连续交的区别
劳动合同纠纷
10945
社保补缴算连续吗
劳动合同纠纷
503
我再广州工作过,也交过社保,是需要累计缴纳社保15年,还是要连续缴纳社保15年
你好,在广州工作过,也交过社保涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
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临时工是否需要缴纳社保
临时工社保
盱眙个人缴纳社保满15年
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保缴纳年限不满15年
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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请问个人缴纳社保连续缴费需要多长时间
通常情况下,如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的情况下,可以依法申请劳动仲裁,同时可以在申请劳动仲裁的过程中,依照下列法律规定来要求单位支付经济补偿
全部4个答案 >
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养老保险是累计缴纳15年,是连续缴纳15年,还是只要缴够15年就可以了
你好,这个可以到社保局咨询下。
全部5个答案 >
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广州社保个人缴纳与单位缴纳满15年退休金一样吗
您好:建议询问社保部门。
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职工缴纳保险满15年还要缴纳吗
咨询社保局
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老板说想提前一个月辞职,结果我提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
申请劳动仲裁维权
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我是企业。员工试用期已经超过了一个月的时间,这种情况是不是不管有没有签订合同是不是也应该提前30天做
应签劳动合同。若已超一个月,尽快补签,明确双方权利义务;如员工拒绝签订,可解除劳动关系,但需支付经济补偿;如因企业原因未签,可能面临支付双倍工资风险。
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到了退休年龄,公司会赔偿吗?
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部1个答案 >
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公司口头通知我被裁员了,但是没有谈赔偿金相关事宜,在此期间,我可以在工作时间出去找工作嘛
可以找工作,但建议与公司协商好赔偿事宜后再离职。如协商不成,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。仲裁期间,可合理安排时间找工作,但应遵守公司规定,避免违规行为。
全部3个答案 >
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在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
你好,如果与你的工作无关的话,可以拒绝。
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高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
全部3个答案 >
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
全部1个答案 >
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