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员工不肯签劳动合同怎么办
更新时间：2023-04-12 09:59:22
问题描述：
员工不肯签
劳动合同
怎么办
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请问你是劳方还是资方呢？不同的地位考虑事情、处理事情是不一样的
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员工不肯签劳动
合同
，先由用人单位与其协商，自用工之日起一个月内未签订且协商不成的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，不需要支付双倍工资和经济补偿；自用工之日起一个月不满一年未签订的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照
劳动合同法
第四十七条的规定支付经济补偿；其他。
2023-04-12 09:59:22
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老板不签劳动合同怎么办
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您好，补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2. 计算月工资，指解除或终止合同前12个月平均工资；3. 根据计
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实
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不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。
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