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劳动合同纠纷
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劳动合同无效由什么确认
更新时间：2021-05-30 12:48:21
问题描述：
劳动合同
无效由什么确认
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找
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2021-05-30 12:48:21
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什么劳动合同无效
劳动合同纠纷
465
劳动合同被确认无效怎么办
劳动合同被确认无效，劳动关系解除，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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什么样的劳动合同无效
合同纠纷
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什么情况下买卖合同无效
买卖合同范本
确认股权转让合同无效的
根据《公司法》的规定，股权转让有两种方式。一种是内部转让，股东之间可以相互转让其全部或者部分的股权。另一种是外部转让，股东把自己的全部或部分股权转让给一个原本不
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什么是无效的劳动合同
无效劳动合同
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劳动合同在哪些情况下无效
哪些劳动合同无效？根据《中华人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
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听说签订的劳动合同会部分无效，劳动合同部分无效和劳动合同无效有什么不同啊？
所谓无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 根据我国《劳动法》规定，无效劳动合
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什么合同无效
之前对方不在聘用你，是否有证据，另外，需要了解合同的约定..
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劳动合同无效
你好，协商不成的，可申请劳动仲裁。
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劳动合同无效
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳动合同无效
你有劳动保险吗？工资条？工资卡？考勤卡？总之不是只有劳动合同才能证明劳动关系的存在，你完全可以主张自己的合法权益。
全部1个答案 >
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临时工还没到工期就被老板开了，那老板扣临时工一小时两块钱合法吗？
你可向劳动部门投诉的
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在合同中提前6个月申请离职是否合法？
你好，按劳动法的规定，转正的提起一个月申请离职就可以了
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我想退出工会一个月，那个月我能拿到工资吗？你需要支付违约金吗？我想建立另一个Tiktok号码来带货。
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿?
对于未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑与用人单位的沟通情况、证据的充分性以及自身的
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工厂加班到晚上11点是违法的
可申请仲裁要求加班工资并终止合同及补偿
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长期工干了一个月第二月不想干了可以直接走不
长期工第二月欲离职，操作如下： 1）若单位有违法行为（如欠薪、无劳动保护等），可立即离职并主张赔偿； 2）若无违法行为，应提前三十天书面辞职，确保工作交接和权益
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销售岗位，休产假期间，选择了拿生育津贴不发工资，扣除了产假期间的奖金，这种做法合法吗？
你好 为你解答这个问题
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你好！我在家骨折治疗休养了4个月左右，且现在还不能上班，公司说要给我办理离职，这种情况合法吗？
请介绍具体情况以便回复
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