首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
个人在什么情况下可以提出解除劳动合同
更新时间:2021-05-31 04:22:39
问题描述:
个人在什么情况下可以提出
解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
191475
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果有过错可以解除
劳动合同
,
合同
上是怎么规定的呢
2021-05-31 04:13:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
120196
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据具体情况判断
2021-05-31 04:18:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1474713
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-05-31 04:22:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
480
个人提出解除劳动合同 书面通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者单方解除劳动合同是什么
劳动合同纠纷
442
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
什么情况下可一直解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下不能解除劳动合同
劳动合同
个人提出解除劳动合同通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解除劳动合同的员工可以提出什么条件
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解公司搬迁我的情况符不符合补偿范围?
公司搬迁员工有权选择处理方式。若同意搬迁,则继续履行劳动合同;若不同意,可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,并根据第四十六条要求经济补偿。具体操作包括与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换成子公司,工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中工种有哪些
劳动合同工种多样,应明确约定。具体操作:1. 根据岗位性质确定工种;2. 双方协商并明确写入合同;3. 遵守相关法律法规,确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职五年发现胃癌,病假结束,公司要结束合同?
确定医疗期是否已满,需参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的具体规定。医疗期根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定,一般为3-24个月不等。您可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩在宿迁读习,已经安排实习了,实习期间矿工了一天,单位领导就让他自已离职我们家长不知道该如何处
你好,可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有提前一个月告知裁员违法吗?
公司裁员未告知可能违法。如程序合法但未提前通知,应支付一个月工资赔偿。员工可要求赔偿,如遭拒,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。同时,员工应保留相关证据,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不做现在的行业了,要辞退我我能要那些补偿,工作地点成都?
公司辞退要给补偿,按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
低烧差不多一个月了,去医院检查查不出什么原因,目前还请假中,能否休学,准备中考了
具体操作如下:首先,收集医院出具的相关诊断证明和治疗记录。其次,向学校提出书面休学申请,并附上医疗证明。学校会根据教育部门和学校的规定进行审核。审核通过后,学生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌吉律师
同城律师:
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
律师解答动态
刚刚
金春颖律师
近期帮助 906 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
2分钟前
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
5分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好,律师,有些问题想咨询你
5分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的,这个男的期间还多次出轨我妹妹,请问他们分手这个钱能要回来吗
7分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气,金额也我一二百块钱,也不能让他们骗更多人
9分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年,单位要给我安排劳累工作,于是单位在我合同未到期之前辞退我,我可以要求双倍赔偿吗?
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询