都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗?能证明我的入职时间和在公司工作了10年吗?
更新时间:2019-01-15 05:38:26
问题描述:
我03年2月进入该公司一直到现在10年了,可是公司从08年4月才为我缴纳社保,公司人事部听说我这两个月有辞职的打算,就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保,可我现在还在公司上班,都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗?还有,我入职的时候公司没有和我签订劳动
合同,倒是几年前有签过一次合同,签的时候公司还不让我们员工详细看,只叫签名后就把合同收走了,没有让我保留一份。在公司10年里,公司借着升职和按
东莞市最低月工资保障调整工资(加薪)时,让员工同时签一份离职表和入职申请表(两份表格的日期有几天的相差),后来才知道公司是变相想将我的工龄清空或减少。我只有发工资的银行卡和入职时缴纳的制服费的收据,这样的情况下,能证明我的入职时间和在公司工作了10年吗?
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