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劳动合同签了变更了工作地点要赔钱吗
更新时间:2021-05-31 10:12:18
问题描述:
劳动合同
签了变更了工作地点要赔钱吗
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你好,变更劳动条件,需要双方协商同意
2021-05-31 10:05:35
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您好,看
合同
怎么约定,协商解决
2021-05-31 10:09:35
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平均3分钟内
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-05-31 10:12:18
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劳动合同签订后可以变更吗
劳动合同纠纷
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劳动合同地址变更需要重新签吗
可以拒绝,重新签劳动合同相当于变更劳动合同的主体,要经双方协商一致。
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工作转正后才签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
签订劳动合同不在工作地点
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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工作地点变更劳动合同用变更吗
可以不去,公司变更合同内容是需要与你协商的
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公司地址变更,员工劳动合同要重签吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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变更工作地点需要在签劳动合同吗?
你好要结合具体情况分析
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劳动合同签的工作部门和工作地点变更
可申请劳动仲裁,要求双倍工资
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法人代表变更与劳动合同签订
合同应当是平等自愿的,合同中要把工资、福利、社会保险等约定清楚
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如果劳动合同约定的工作地点已变更,需不需要重签劳动合同
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试用期,单位扣除工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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大专期间签订劳动合同是否会影响升级后应届毕业生的身份?
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
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如果公司违法要求罚款,我可以立即离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
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根据《劳动法》,员工在提交辞呈后30天离开。现在公司雇了人
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北京今年结婚婚假是几天?谢谢?
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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