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你好，我在公司工作了四年多。因为业绩公司没有退休，所以想问问这里有没有补偿。

更新时间：2021-05-31 10:45:29
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你好，我在公司工作了四年多。因为业绩公司没有退休，所以想问问这里有没有补偿。
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    在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张员工无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
    另外，应关注是否签订劳动合同（若未签订，自工作后1个月起计算双倍工资）、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。
    2021-05-31 10:37:06
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    您好，可以申请劳动仲裁的
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    您可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
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