首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在试用期解除劳动合同吗
更新时间：2021-05-31 13:08:46
问题描述：
在
试用期
解除劳动合同
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1351255
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第一，不能以怀孕为理由解除
劳动合同
；第二，在试用期间，无法适应工作岗位，那么可以解除劳动
合同
2021-05-31 13:04:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1116420
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要看单位是否合理解除，试用期只有不符合录用条件单位才能与你解除劳动合同，否则属于违法解除
2021-05-31 13:07:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
73601
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-05-31 13:08:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期劳动合同可以自己解除吗
合同纠纷
470
试用期违反规定解除劳动合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期被解除劳动合同吗
试用期
1567
试用期提前几天解除劳动合同
劳动合同纠纷
165
试用期解除劳动合同 企业
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
试用期单方解除劳动合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年内可以辞职吗？辞职后会有什么后果吗？还能再考一次事业单位什么的？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的约定最长不超过几个月
约定试用期需要符合下列条件： 1、由用人单位和劳动者协商一致约定； 2、最长不超过六个月，且不可以延长； 3、仅约定试用期的，试用期不成立； 4、同一用人单位与
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工由于个人原因向公司提出辞职，公司7月扣工资合理吗？
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司支付了800元的推荐费。员工离职时，这合法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作一年半辞职，组织部门不同意怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白城律师
同城律师：
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
律师解答动态
4分钟前
刘毅律师
近期帮助 241 人
公司，增加合伙人的合同如何拟
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111576 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
10分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28822 人
在门店交了定金，然后门店管理人去世了，他妻子不管这件事，说让起诉他，钱也不退
12分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
工作中导致面部受伤缝了7针
14分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
我在村镇银行存款，村镇银行员工为我个人担保，到期资金不能兑付，他们负责，，担保书怎么写
16分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
承包了河道整治项目，合同签了，保证金交了10万块钱，甲方也通知了进场了，我可以要违约金吗？
17分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
刚才手机点了阳光分期贷款。强制下款1300两天还2500已经把1300退回去了。现在又要叫还1200
18分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35480 人
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
