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劳动合同纠纷
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劳动合同主体和用工主体不一致
更新时间：2021-05-31 13:10:44
问题描述：
劳动合同
主体和用工主体不一致
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你好，在单位分立、合并的情况下，劳动
合同
主体发生了变化，但原劳动合同继续有效。劳动合同所确立的
劳动者
的权利义务及
用人单位
的权利义务均不发生变化，
劳动关系
双方当事人仍然按照原有劳动合同确定的权利义务履行双方的约定
2021-05-31 13:10:21
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