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工伤医疗期结束后没有上班一个月了
更新时间:2023-04-12 00:28:56
问题描述:
工伤
医疗期结束后没有上班一个月了
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法律分析:工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留
劳动关系
,除非工伤职工本人提出解除或者终止
劳动合同
,用人单位不得单方面解除或终止劳动
合同
(五至六级工伤员工严重违纪除外)。
而对于七至十级工伤员工,用人单位只有在以下四种情形才能与其解除或者终止劳动合同:劳动合同期满终止不续签;工伤员工本人提出解除劳动合同;工伤员工存在严重违纪的情形;用人单位破产、被吊销营业执照、关闭、撤销或注销等情形的。
除此四种情形外,用人单位不能以其他理由与工伤员工解除或者终止劳动合同。
2023-04-12 00:28:56
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