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我想要辞职!但是现在公司让我签劳动合同!我可以选择不签!不用等三十天随时辞职吗?
更新时间:2019-01-15 10:18:24
问题描述:
我想要
辞职
!但是现在
公司
让我签
劳动合同
!我可以选择不签!不用等三十天随时辞职吗?
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未签劳动
合同
需赔双倍工资。
根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2019-01-15 09:51:20
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你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至
仲裁
部门提请仲裁。
依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。
同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。
2019-01-15 10:01:02
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劳动者通用人单位没有签订劳动者同的,劳动者可以辞职。
1.由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身份、资质、资历等证件的。低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的。
3.用人单位未依法缴纳社会保险费的。
应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的。
2019-01-15 10:10:34
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员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动
合同解除
权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的
证据
。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利
2019-01-15 10:18:24
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46407
你好,我没在工厂签劳动合同,我可以随时辞职吗?
你好,你可以辞职,并且要求双倍工资差额赔偿,及相应的经济补偿金。
全部3个答案 >
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
如果单位不和我签劳动合同,我可以随时辞职吗?
根据〈物业管理条例〉物业公司的责任主要有: ①安全工作。物业管理企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业管理企业在采取应急措施的同时,
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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和工厂签了一年的劳动合同!想辞职,如果直接不要工资,不辞职,这样工厂那边会告我吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
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你好!公司没有签订劳动合同,现在我要离职,需要提前一个月申请吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部4个答案 >
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如果公司没有签订劳动合同,可以随时辞职吗
未签订书面合同,是可以随时解除劳动合同。
全部4个答案 >
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我是提前一个月提出辞职!是口头不是书面!当时入职也么有签劳动合同!但是用人单位不批到一个月后!
算
全部3个答案 >
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公司不让我辞职,又没和我签劳动合同!
试用期间可以不签合同,任何时候都可终止劳动,欢迎来所来电免费咨询
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我给公司签了劳动合同,内容是公司自己填写的合同有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我面试了一家公司,他说要服装费和账号钱,我给他了,然后一直不让我上班,让我等了一个半月?
如果你决定向劳动监察部门投诉,你需要准备相关证据来证明公司的行为违反了劳动法规定。这些证据可能包括:面试通知、支付服装费和账号钱的凭证、与公司沟通的记录等。同时
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需要一份解除合同通知书的模版
解除合同通知应规范。若对方违约,可明确依据合同条款解除,并保留追究权利;若无明确违约,可协商解除。通知书应载明解除意思,确保送达。复杂情况下,建议咨询律师或法律
全部3个答案 >
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找亲戚帮忙盖章实习协议,然后我以个人名义找工作签劳动合同
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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鱼塘合同到期,不续签怎么办,鱼塘是村委会的
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
全部3个答案 >
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单位拒签无固定期合同,要求签固定期合同,我可以不签固定期合同继续工作吗
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
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没有劳动合同,公司倒闭了,我在公司里做了三年10个月,公司要不要陪赔偿我
你好正常是要赔偿您的
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我合同期5月24号到期医疗期是到九月份,想问一下如果到医疗期不干了公司会有补偿吗
有补偿。医疗期满后,如不能工作,公司可选择提前30日通知或支付1个月工资后解除合同,同时按劳动年限支付经济补偿,每满1年支付1个月工资,不满半年支付半个月工资。
全部3个答案 >
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