签订的劳动合同和岗位不一致怎么办

更新时间:2023-04-11 22:17:12
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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    法律分析:可以要求单位按照合同履行,如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。 单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。
    如果劳动者对此变更不同意,完全有理由要求单位按照合同履行,如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。
    2023-04-11 22:17:12
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