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劳动局对企业不签劳动合同罚款

更新时间：2021-06-01 12:36:59
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劳动局对企业不签劳动合同罚款
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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企业跟员工签的劳动合同需要到劳动局备案吗
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案；但公司需要给在职员工依法缴纳社保的，应根据当地劳动局的规定执行备案。
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没有签订劳动合同用人单位可以罚款吗
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 　　 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 　　 二、如果你公司的
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公司不给签劳动合同
无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动
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企业不签劳动合同
建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额、补缴社保。
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企业不签劳动合同
申请劳动仲裁 由单位举证证明你们之间签订了书面的劳动合同 举证责任在单位
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企业不签劳动合同
申请劳动仲裁。
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企业不签劳动合同
你可提供企业给你的工作证、工资卡、工作服及同事的证言等作为证据。有了这些证据你才可以申请仲裁，要求双倍工资，养老保险金等。
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该怎么办？在哪里投诉？
您好，可以向劳动监察大队投诉处理
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谁负责试用期内司机的事故？司机要全权负责。
以交警队的责任认定为准
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我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？
你好，你是自己辞职的还是什么
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你好公司未签订劳动合同
公司未签订劳动合同，员工通常不能直接起诉公司。员工应先尝试与公司协商解决，或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁结果不满意或公司不执行仲裁结果时，员
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因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？
您好，这种情况是合理的。这边可以协助处理。
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与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿。这个可以签字吗
不要签字，依法维权。 合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，具体根据工作年限计算。如公司拒绝，可提起劳
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