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违反劳动纪律解除劳动合同假怀孕
更新时间：2023-04-11 21:43:11
问题描述：
违反劳动纪律
解除劳动合同
假怀孕
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怀孕期间违纪可解除
劳动合同
。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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