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你好！在工厂受伤休养期间。工资怎么算？
更新时间：2021-06-01 15:21:47
问题描述：
你好！在工厂受伤休养期间。
工资
怎么算？
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条规定，
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
2021-06-01 15:14:51
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请问我上班没有一个月受伤了，但以后住院休养期间的工资怎么算呢？ 详细情况？
2021-06-01 15:18:49
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你好，建议我方向单位提出
工伤
，由单位向劳动局申请
工伤认定
，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤认定，进行
伤残鉴定
2021-06-01 15:21:47
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在工伤期间工资怎么算？
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你好，按照受伤之后12个月平均工资发放。
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