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签了3年劳动合同如何辞退员工
更新时间：2023-04-11 20:28:51
问题描述：
签了3年
劳动合同
如何
辞退
员工
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看辞退的理由是否合法？
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劳动
合同
签3年被辞退，属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当以经济补偿为标准支付两倍赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。
2023-04-11 20:28:51
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