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员工单方面解除劳动合同如何处理
更新时间：2021-06-02 08:34:21
问题描述：
员工单方面
解除劳动合同
如何处理
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单位还是员工提出
解除合同
？请将情况详细介绍
2021-06-02 08:25:51
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你好，
公司
如果违法单方解除
劳动合同
，可以要求支付赔偿金
2021-06-02 08:29:46
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单方劳动
合同
的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-06-02 08:34:21
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如何单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
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单位单方面解除劳动合同怎么处理
提前一个月向公司提出书面申请
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
企业单方面解除劳动合同怎样赔偿
用人单位单方解除劳动合同
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关于员工单方面如何解除劳动合同
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2
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单方解除劳动合同员工赔偿
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如何单方面解除劳动合同
可以解除合同，一年赔偿一个月工资
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如何单方面解除劳动合同
风险金约定违法，可来电咨询。
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