首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同制工人93年以前单位未交社保
更新时间：2021-06-02 15:49:03
问题描述：
合同
制工人93年以前单位未交
社保
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
256387
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位未依法缴纳社保导致
劳动者
损失的，劳动者可以要求
用人单位
赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴
2021-06-02 15:41:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1862675
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
，或者向人社局举报
2021-06-02 15:45:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1646130
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2021-06-02 15:49:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2019年农民合同制退休年龄
其它
1480
87年以前合同制职工社保
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工用人单位不缴纳养老保险费吗
劳动合同纠纷
2181
临时工可以不交社保吗
劳动合同纠纷
325
87年8月份参加工作，国企合同制工人，93年之前社保视为缴费吗
通常情况下，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的情况下，可以依法申请劳动仲裁，同时可以在申请劳动仲裁的过程中，依照下列法律规定来要求单位支付经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业需要给临时工购买社保吗
临时工社保
1998年以前没有交养老保险的合同制工人
你好，积极到社保部门咨询吧
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1988年期间参加工作的农民合同制工人的养老保险原单位该不该给补交
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【2010】239号)，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一位事业单位的合同制工人，2002年参加工作原单位没有交养老保险到2010年才开始交，现在社保局
下岗职工的养老保险该如何办理呢? 一、失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问85年以前的合同制工人能补交养老保险吗?
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安84年全民合同制工人93年以前养老保险原单位没给社保缴咋办
你好，咨询社保机构。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安84年全民合同制工人93年以前养老保险原单位没给社保缴咋办
请咨询社保部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月提交辞职，公司给我按旷工处理合法吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于员工违反公司规定的处理是什么
员工违规可视情况处理。轻微违规可给予警告或罚款；较严重违规可考虑降职；若严重违反公司规定，如《劳动合同法》第三十九条所列情形，可解除劳动合同。处理时需确保程序公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者主动辞职的话是否能要求单位支付经济补偿金
主动辞职也可要求经济补偿。符合《劳动合同法》规定的情形，如用人单位严重侵权或降低劳动条件等，劳动者可要求经济补偿金。具体操作包括：收集证据、与用人单位协商、向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业春节期间是否有3天法定节假日
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？
你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的，另外，你们可以自己协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在对方保险公司基本判定为十级伤残（肋骨有6根骨折）未交五险一金什么的，这块我们可以向其公司索要什么
你好，根据相关法律规定
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤九级停工留薪延长未满合同到期单位没通知续签可以给单位发被迫解除劳动合同通知书拿经济补偿金吗 劳动
需要赔偿，劳动合同法明确规定，劳动合同到期不同意续签，应当提前一月以书面文件形式通知劳动者，否则需要额外支付一月工资作为赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于深圳解除劳动合同赔偿标准的详细说明
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东营律师
同城律师：
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
律师解答动态
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165781 人
有两次录音，但是没有做伤情鉴定，一直纠缠我不分手，影响到我正常生活了，威胁我，可以报警吗？
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87527 人
是没有在招联好去代理里面贷款，然后在支付宝里面就显示有在里面贷怎么维权？
16秒前
戴旭律师
近期帮助 954 人
工资8500一个月，五险一金公司交多少我自己交多少
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76904 人
微信号冻结了
1分钟前
张红涛律师
近期帮助 1154 人
三轮车车祸全责赔偿标准
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8455 人
父母离异父亲找母亲的麻烦
6分钟前
万洪卫律师
近期帮助 1659 人
你好，被别人获取了姓名电话地址有什么危害吗
6分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 10346 人
你好，弟弟跟别人开车，两百元一天，哪知道租车的人是有诈骗行为，一起抓了，会怎么样判
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
