非全日制劳动合同和劳务合同区别

更新时间:2021-06-04 12:54:39
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非全日制劳动合同劳务合同区别
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    劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容:
    1.主体不同。
    2.双方当事人关系不同。
    3.承担劳动风险责任的主体不同。
    4.法律干预程度不同。
    5.适用法律和争议解决方式不同
    2021-06-04 12:47:24
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    劳动合同与劳务合同的区别如下:
    (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    (二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
    (三)合同主体的地位不同。
    (四)合同的内容不同。
    (五)确定报酬的原则不同
    2021-06-04 12:52:05
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    劳动合同和劳务合同存在以下区别:
    1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
    3、合同主体的地位不同。
    4、合同的内容不同。
    5、确定报酬的原则不同
    2021-06-04 12:54:39
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