首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,我是在一家私人企业工作,早已15个月没发放工资了,到现在6个月没交商业保险了,大家该怎么处理!感谢!
更新时间:2021-06-04 18:09:38
问题描述:
您好,我是在一家私人
企业
工作,早已15个月没发放
工资
了,到现在6个月没交
商业保险
了,大家该怎么处理!感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
836664
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-06-04 17:58:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1950447
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向当地劳动局申请
仲裁
2021-06-04 18:04:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1993693
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议申请劳动仲裁维权
2021-06-04 18:09:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
400
你好,我想咨询一下,我在合肥一家连锁便利店工作,2019.7.1,2019.9.3,公司没有批准,所
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资至今拖欠2个月违法吗?
劳动合同纠纷
325
抓狂!公司每个月都延迟发工资,该怎么处理?
劳动维权
3822
你好!我们刚到一家服装厂工作的第15个月工资,压力一个月半的工资!现在工作两个月,到工资日期是第15
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
青岛社保卡添新功能!9月实施!
社会保险基金
3057
请问,单位把工资发了,但社保没有交(13个月),怎么处理?
社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工(员工)的社保缴费基数工资的总和,用来计算本单位(企业)应该缴纳的每个月社保费总额; 工资的基本基数是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司未交社保13个月,此之前交了5个月,拖欠工资4个月,请问要如何处理?谢谢
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前在公司快10个月了!一直未交社保?
向社保部门投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有交社保,但社保中心每年漏几个月没交,总共漏了13个月,怎么解决?谢谢!
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂打工!老板拖欠两个半月的工资!7月份到9月15日的工资!也没有签合同!该怎么办
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们有21个月的养老保险没交,我们应该怎样解决此事件,大约有近百人,希望得到帮助!谢谢!
你好:咨询社保中心。.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订竞业协议,离职后,说是竞业补偿,竞业协议有效吗?
竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的,是属于违约的行为,并不影响竞业限制生效,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位与劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法?
你好,要看单位规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我们学校星期六还要上九个小时自习请问这违法吗?
在处理学校星期六长时间自习问题时,具体操作如下:首先,尝试与班主任或学校管理层沟通,了解自习安排的初衷,并表达对学生身心健康的担忧。其次,若沟通无果,可联合同学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司的项目是黄色的,请调整到其他项目。这有赔偿吗?还在试用期,试用期是6个月
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议,想马上去怎么办?
你现在属于试用期还是试用期后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职承诺书,我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度,是否说明的不能做与这个公司同样的产品?
离职后如签有保密协议,通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金,则不需履行保密义务。处理方式包括:1. 遵守保密协议,确保不泄密;2. 如未收到补偿金,可与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时,学校应严格执行规定,不安排补课等活动。家长应监督学校执行,如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益,如遭受权益侵害,可通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己和公司,实习签了6个月可以提前走嘛
实习签约后,提前离职需谨慎。如双方协商同意,可办理离职手续;如存在法定解除情形,也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
2分钟前
王硕律师
近期帮助 6609 人
谈恋爱期间男方说借钱给女方转5200女方跟男方分手后需要返还么
3分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261783 人
赠与能给分户吗
5分钟前
张强律师
近期帮助 26699 人
要是调解的话,是对方两个人给一个人钱还是怎么办?要是走刑事案件拘留的话,还是他那两个人进去呀?
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23921 人
我家顶楼带阁楼,然后在墙上开了一个通风口,物业人员从这个通风口往我家里扔烟头
20分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16452 人
工伤期间,公司克扣工资怎么办?
21分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40158 人
朋友打牌欠钱能不能要回来?
22分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40158 人
异地诉讼需要什么材料
28分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40158 人
我去租车跑外卖合同已经签了,没有去提车,后来没有去跑了,但是这个公司要赔违约金扣钱,怎么解决这个?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询