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劳动合同纠纷
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企业单方解除劳动合同合法吗
更新时间:2021-06-05 10:54:39
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企业
单方
解除劳动合同
合法吗
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2021-06-05 10:46:13
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要看是什么情况的
2021-06-05 10:51:14
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解除
劳动合同
,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动
合同
。
2021-06-05 10:54:39
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单位单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2060
单位合法的解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
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在什么情况下公司单方面解除劳动合同合法
劳动合同纠纷
180
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
企业在取消前单方面解除劳动合同合法吗?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
劳动法:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后
全部3个答案 >
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用人单位单方解除劳动合同合法吗?
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部3个答案 >
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企业单方解除劳动合同
在严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,单位才可以解除合同,所以单位解除合同的条件是很严格的。你完全可以提起劳动争议仲裁,依法保护你自己的合法权益
全部1个答案 >
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单位单方面解除劳动合同合法么
违法行为
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企业单方解除劳动合同
本案应于解除劳动合同之日起一年内提起劳动仲裁申请,才能获得主张权利。
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关于 企业单方解除劳动合同
如单位履行了相关手续解除合同的,支付一个月工资,如违法解除合同支付2个月工资
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假如实习生犯了错误会被解雇吗?
你是实习生还是试用期?毕业了没
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公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
全部3个答案 >
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劳动合同违约金对等原则是哪些,法律上如何认定
劳动合同违约金依双方约定。具体操作为:1. 明确违约情形和违约金数额;2. 协商确定支付方式;3. 履行支付义务;4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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我已经提交了辞职信。单位不让我走怎么办?
你可申请劳动仲裁维权
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我与一个公立学校签订了劳动合同,9月1日生效,现在不想去了,能不能把保证金拿回来
你好,还没生效的吗,可以要求退的
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作,员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时,可收集相关证据,如工作安排通知、工作记录等,以便在必要时证明自己的权益。
全部3个答案 >
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但我觉得这个工作不太合适我她让我承担他球房的损失:我每天平均营业✖️合同剩余天数这个合同合理吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
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