员工小产假薪资是发全额吗

更新时间:2023-04-10 21:02:09
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员工小产假薪资是发全额吗
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    你好,需要申请劳动仲裁
    2021-06-06 17:22:43
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    依据双方合同约定
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    根据你们之间的合同约定的进行的
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    产假期间的工资一般是全额工资。如果单位为女职工参保的,则社保机构会按照职工所在用人单位上年度职工的月平均工资来向其发放生育津贴;如果单位未为女职工参保的,则女职工在产假期间的工资,由单位依法来支付。
    2023-04-10 21:02:09
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您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
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产假薪资发放
按照3900发。
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南京员工小产假工资如何发
根据你们之间的合同约定的进行的
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产假薪资发放
违法。可依法申请劳动仲裁解决。
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请问产假工资是全额发放吗?
如果是产假的工资的话 一般有生育险的话就没有工资的啦
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